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QMEP

Retiro ALC Primavera 2025
¿Qué más es posible?

Cosechitas del retiro ALC

Instantánea de la red

Conversaciones RED

Conversaciones diversas

Documentaciones

Siguientes pasos: frutos

Memoria del retiro

INTRODUCCIÓN

El retiro ¿Qué más es posible? surge como un espacio de encuentro, reflexión y creación colectiva entre proyectos, personas y comunidades que sostienen la cultura ágil. En él se han compartido historias, sueños, tensiones y búsquedas diversas, todas atravesadas por una pregunta provocativa: ¿qué chingados estamos haciendo y qué queremos hacer juntas?

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La riqueza de voces reunidas en este proceso revela tanto la fuerza como la fragilidad de nuestras experiencias. Aparecen intuiciones, aprendizajes, dolores, rutas de futuro y deseos de sostenernos como red. Documentar y sistematizar esta vivencia busca precisamente dar forma a ese caudal, sin cerrarlo ni fijarlo a una sola interpretación, sino para generar memoria, reconocer patrones, poner en común lo que resuena y abrir caminos para lo que sigue.

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Esta cartografía de la experiencia es, entre intento y propuesta, un tejido para organizar lo compartido para quienes participaron, pero también fértil para quienes se sumen después. Más que un informe, se trata de un cuenco que contiene nuestras palabras, nuestras preguntas y nuestros intentos de responderlas juntas. Descarga la numeralia con relato aquí.

Este trabajo reúne lo vivido en el QMEP a partir de lo que logramos registrar. Es una selección cuidadosa, organizada para que sea útil y accesible: un lugar al que podamos volver para reconocernos, regresar a conversaciones vigentes, identificar complicidades, cartografiar y seguir conectadas.

Documentar es servicio al colectivo. Quien documenta decide y encuadra; esa subjetividad existe y aquí la hacemos explícita. Por eso, además de la comisión de documentación, abrimos la mirada: “entre todas, todos y todes, vemos más”. Cada persona aporta una ventanita distinta y juntas hacemos visible una imagen más amplia.

El formato Open Space deja huellas múltiples y, a veces, huecos inevitables. Esta entrega asume esa realidad e invita a priorizar significado y oportunidad sobre cantidad. Si aparece algo valioso que no alcanzó a registrarse, seguimos recibiendo aportes para fortalecer el archivo vivo.

La organización se presenta como un conjunto de constelaciones de sentido que tienen la aspiración de orientar la lectura. Piensa en una fotografía en movimiento: material que permite regresar a conversaciones, alianzas, retos y potencias, y que a la vez nos orienta en lo que viene.

En el fondo, documentar aquí fortalece los relatos que nos importan, que nos sostienen, que nos construyen y que nos permiten resistir, evolucionar. Ese es el pulso de esta cartografía de la experiencia: cuidar la memoria común mientras avivamos los hilos que nos convocan en red y nos dan futuro.

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Constelación de fotografía colectiva

Un retrato de quiénes estuvimos y de los proyectos que habitamos. Mapeos, líneas de tiempo, directorios y símbolos nos dieron una instantánea de la red en su diversidad y trayectorias.

LÍNEAS DE TIEMPO

Lo que se deja ver

Conocer las 23 líneas de tiempo nos deja ver que los proyectos han transitado por olas de expansión y de concentración: periodos de múltiples aperturas (2018–2019, 2022) y una acumulación de cierres y transiciones recientes (2023–2025). También muestra la resiliencia de proyectos que se sostienen en medio de cambios (Educambiando, Libre Aprendiz, Maquique, Seeds) y la aparición de nuevas semillas (La Caracola, Binni Dau’).

Este trabajo nos deja una base para reconocer patrones colectivos, acompañar mejor a los proyectos en transición y dar sentido a los cierres como parte de los ciclos de la red.

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Nota metodológica
Dadas las condiciones en que se elaboraron las líneas de tiempo y las transcripciones manuales, puede haber inconsistencias o vacíos de información. Será importante revisarlas y ajustarlas para fortalecer la certeza de los análisis y la cosecha de saberes.

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Aquí puedes encontrar la línea de tiempo de tu proyecto/personal en PDF y la lista de los enlaces a Canva para que modifiques lo que necesites,

MAPEO

UBICACIONES

CAMPOS DE ACCIÓN

FAMILIAS

  • CAAD

  • Ceiba

  • Adrix y Marian: Creación intencional de cultura de paz

  • Binni Dau

  • Maga: Crianza Ágil

  • Educambiando

  • El Mangle

  • Encuentro ALC

  • Tere Pimentel

  • RD

  • Fut Infinito

  • Jimena

GRUPOS

  • Amaitsitsi: Canto libertad. Expresión Auténtica. 

  • Educambiando

  • Maquique

  • Tere Pimentel

  • Adri y Marian: CIICP

  • Agilizadora: Comunidades, Organizaciones

  • Encuentro ALC

  • RD

  • Tham: Ríos Mayas

OTROS

  • Maquique

  • Fut Infinito: Deporte

  • Agilizadora: Activistas, ecosistemas 

  • Little River: Activismo, construcción de paz tejido ecosocial

INFANCIAS

  • RD

  • Fut Infinito

  • La Caracola

  • CAAD

  • Binni Dau

  • Educambiando

  • Jimena

  • Tham: Kuautlan, Parkour Silvestre

  • El Mangle

  • Tere Pimentel

  • Amaitsitsi

  • Ceiba

  • Gabo Azul

FACILITADORES

  • RD

  • Fut Infinito

  • Educambiando

  • Maquique

  • El Mangle: Voluntarios y facilitación externa

  • Encuentro ALC

  • Ada

INDICADORES CONTEMPLADOS

Servicio al mundo 

Más mencionado:

  • Acompañar infancias y familias en aprendizajes alternativos.

  • Crear y sostener espacios seguros, de paz, juego y exploración.

  • Ser puentes y visibilizar formas no hegemónicas de vivir.

Más diverso:

  • Alimentación consciente (Mariana).

  • Parkour silvestre y educación al aire libre (Tham).

  • Canto medicina, cuentacuentos y libro de cuentos (Amaitsitsi).

  • Acompañar duelos de seres no humanos (Ada).

Ofrecimientos 

Más mencionado:

  • Talleres, retiros, capacitaciones.

  • Espacios ágiles para infancias y familias.

  • Mentorías, acompañamientos, facilitación de procesos colectivos.

Más diverso:

  • Evento ALC de 5 días tipo Open Space.

  • Educación ambiental con arte y juego (La Caracola).

  • Ceremonias y rituales (Ada).

  • Contenedor legal y asesorías (Educambiando).

  • Aventuras de exploración y parkour (Tham).

Necesidades 

Más mencionado:

  • Recursos económicos, donadores y materiales.

  • Más facilitadores, equipo base y voluntarios.

  • Estrategias de difusión y convocatoria.

Más diverso:

  • Herramientas pre-maternidad.

  • Retroalimentación de cuentos con infancias.

  • Pizarrón interactivo, proyector y equipo de documentación.

  • Tribu de crianza.

  • Espacios físicos estables para laboratorios y encuentros.

Retos 

Más mencioonado:

  • Sostenibilidad financiera y recaudación de fondos.

  • Participación y compromiso de familias.

  • Definir propósito claro y propuesta de valor.

Más diverso:

  • Integrar arte con ingresos económicos (Amaitsitsi).

  • Discernir qué proyectos facilitar (Agilizadora).

  • Carga mental de la maternidad.

  • Navegar contextos no ágiles sin compañía (Gabo Azul).

  • Diseñar proyecto personal integrador (Ada).

Riesgos 

Más mencionado:

  • Intereses de gobierno, sistema y extractivismo.

  • Perder donataria o recursos por finanzas débiles.

  • Polarización y conflictos internos.

Más divverso:

  • Hostilidad hacia identidades diversas (Gabo Azul).

  • Migración de familias y pérdida de comunidad (El Mangle, Binni Dau).

  • Intereses políticos de comunidades locales (La Caracola).

  • Decisiones reactivas y defensivas (R.D.).

Virtudes 

Más mencionado:

  • Comunidad, redes de apoyo y amor mutuo.

  • Escucha activa, gratitud y espiritualidad.

  • Herramientas ágiles, creatividad, arte y juego.

Más diverso:

  • Consultoría en plan de negocios y alianzas con fundaciones.

  • Chisme terapéutico entre facilitadores 😄.

  • Ofrendas a la naturaleza y rituales.

  • Alegría y regulación en niñxs como resultado.

  • Convicción profunda en el propósito.

​

Esta lista es una síntesis estratificada. Si quieres ver el documento completo sigue este enlace

TRIS

El juego del tris, tres tristes tigres, nos permitió nombrar dos registros que hoy se vuelven brújula para la red: las Sombras y las Rutas de liberación.

​

Las Sombras funcionan como un mapa de advertencias: un recordatorio de actitudes, prácticas y dinámicas que debilitan lo que estamos construyendo. Tenerlas presentes nos ayuda a reconocer tempranamente cuando vamos en esa dirección.

​

Las Rutas de liberación son un repertorio de acciones: recursos, gestos y prácticas que podemos poner en juego para abrir camino, transformar tensiones y cuidar lo que valoramos.

​

Juntos, ambos registros pueden usarse de manera estratégica en distintos momentos:

  • Como herramienta de diagnóstico colectivo, para revisar dónde estamos.

  • Como referente cultural, que resguarda lo que elegimos dejar atrás y lo que queremos cultivar.

  • Como inspiración práctica, que ofrece opciones de cuidado y acción ante los retos.

Más que listas cerradas, se trata de un material vivo que puede seguir creciendo y transformándose.

​

Para continuar la conversación, podríamos preguntarnos:

  1. ¿De qué manera cada una de estas Sombras se hace visible en nuestros proyectos hoy?

  2. ¿Qué historias de liberación ya estamos viviendo que podrían alimentar y ampliar estas rutas?

  3. ¿Cómo queremos usar este material en la vida cotidiana de la red, para que sea algo más que un documento?

RUTAS DE LIBERACIÓN

  • Escribir las emociones y detectar la herida o necesidad no cubierta, pedir acompañamiento

  • Pausar y soltar la resistencia

  • Meditación activa

  • Respirar, abrazarte, decirte “todo esta bien”

  • Nombrar el juicio/prejuicio Atreverse a conectar con otra manera de ver el mundo

  • Cambiar la queja por gratitud, escribir las quejas del dia y transformarlas en gratitud

  • Termómetro del árbol ágil

  • Creación del consejo de cultura (el gran sueño)

  • Escuchadero de prácticas contradictorias

  • Identificar lo que no estamos diciendo (Comunicar)

  • Abrir conversaciones para gestionar encuentros en otros lugares geográficos

  • Crear consejos de cultura para la atención de conflictos

  • Revisar y entender cómo es nuestra colaboración y crear un sistema de colaboración

  • Encontrar foras de apoyar las necesidades de las personas en colaboración

  • Clarificar objetivos personalmente

  • Documentar crear instrumento y momento para compartir los descubrimientos y aprendizaje

  • Hacer visible y significar la experiencia y compartirla

  • Reuniones periódicas de la red, check-in, indicadores y parámetros

  • Pregúntale a tu miedo que estas necesitando ¿Qué le tienes miedo?

  • Abrirte a recibir y decir: es fácil para mi recibir y a crear más preguntarse ¿Que mas es posible? Tener reuniones recurrentes que nos invita a responde esta y otras preguntas

  • Observar lo que sale de nuestras bocas, Lo que veo en otros también esta en mi

  • Respirar antes de hablar

  • Contestar el ejercicio del árbol agil

  • Miedos anónimos, círculos para escuchar

SOMBRAS que nos comprometemos a dejar ir

 

  • Mentalidad de tiburón (lógica de una empresa)

  • Mala gestión emocional

  • Desconfianza

  • Intolerancia al error

  • Juicio/prejuicio

  • Queja

  • Comunicación ineficiente en las relaciones

  • Ceder a la inseguridad y el miedo

  • Falta de sentido de colaboración

  • Olvidar que somos parte de la red

  • Actuar y tomar decisiones desde el miedo

  • No tener coherencia con lo que decimos y hacemos

  • Cerrarse al cambio por observaciones y necesidades de comunidad

  • No compartir los descubrimientos, competir, no comunicar, envidiar el avance de los demás

  • No validación de nuestra propia experiencia

  • Poner el dinero por encima de todo

  • Distraernos de lo importante, olvidar el enfoque

  • Violencia física

  • No cuidarse, no cuidarnos

  • No tener los objetivos claros

  • Revisar herramientas y prácticas e ideas para ver que sigue funcionando y qué no

  • Descuidar la salud financiera

  • Pensar que el modelo ya está hecho

  • Acoso, bulling

  • No tener claridad de la cultura que es importante resguardar

  • No reunirnos

  • Alejarnos del paradigma de colaboración

  • Evitar conflictos

  • Pleitos legales

  • No autovaloración

  • Miedo a estar fuera del sistema

  • Empezar a obedecer a un líder supremo, entrar en juegos de poder

  • Juzgar y criticar, etiquetas, malos entendidos, chismes, agresiones

  • Hablar mal de las personas y en absolutos

  • Asumir, generalizar e interpretar y desvalorizar el trabajo de la red

  • Dejar de encontrar sentido a as tareas y que su propósito este oculto/no visible

  • Centralizar los encuentros, cancelarlos o espaciarlos

  • No aceptar gente nueva

  • Utilizar a las personas de la red para el propio beneficio

  • No sostener practicas de autocuidado y quemarse

  • Creer que colaboras, pero perpetuas patrones jerárquicos e individualistas

  • Abrir solo ALC´s full time

  • Recurrir a prácticas violentas por la facilidad

  • Excluir a todo lo que no sea 100% agil

  • No integrar jerarquias sanas

  • Aferrarnos a ideales que no sirven

El termómetro del árbol ágil nos mostró solo una parte de la foto, pues la participación global fue baja (16.7%) y la medición no alcanza a ser representativa de todo el grupo. Aun así, pudimos ver pistas valiosas: la Confianza y las Raíces como aprendizajes compartidos, y ramas y tronco que aparecen en pocas voces pero con mucha fuerza. Con esta experiencia abrimos camino a una nueva consulta colectiva, que nos permitirá escucharnos mejor y reconocer con más amplitud lo que está presente y lo que sabemos como red. Se incluye la conversación del ofrecimiento "Árbol Ágil en tu términos".
 
Si quieres leer la documentación completa sigue este enlace.

Descarga el directorio en pdf
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ASTROLOGÍA

SIGNO SOLAR

​

ARIES 1 Diego

 

TAURO 3 Amai, Isa, Marian

 

GÉMINIS 1 Jenn

 

CÁNCER 0

​

LEO 1 Ada

 

VIRGO 1 Ana Lau

 

LIBRA 6 Ale N, Arkiri, Maria, Tere P, Adri, Gainko

 

ESCORPIO 3 Ale B, Ricardo, Tere C

 

SAGITARIO 5 Mariana, Citla, Daniela, Scar, Rubén

 

CAPRICORNIO 3 Jimena, Gabo, Virginia

 

ACUARIO 4 Vivi, Alex, Maga, Laura

 

PICIS 2 Maha, Consuelo

SIGNO LUNAR

​

ARIES 8 Ale N, Mariana, Lau, Ada, Ricardo, Diego, Rubén, Consuelo

 

TAURO 2 Vivi, Ale B

 

GÉMINIS 2 Marian, Arkiri

 

CÁNCER 1 Dani

 

LEO 3 Citla, Tere C, Alex

 

VIRGO 1 Jimena

 

LIBRA 2 Scar, Tere P

 

ESCORPIO 2 Ana Lura, Gainko

 

SAGITARIO 2 Jenn, Isa

 

CAPRICORNIO 2 Maga, Gabo

 

ACUARIO 0

 

PICIS 3 Maha, Amai, Maria

Posible lectura:

Este grupo se caracteriza por un alto fuego (acción, impulso) sostenido por aire (ideas, comunicación), con tierra y agua en roles complementarios. Esto sugiere una comunidad con mucha chispa creativa y capacidad de conversación, que necesita cuidar sus procesos emocionales (agua) y organizativos (tierra) para equilibrar su fuerza colectiva.

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Constelación de red

Aquí se dibujó el pulso de la red: encuerpamientos, dinámicas y conversaciones que nos permitieron mirar nuestras conexiones, liderazgos y formas de organizarnos colectivamente.

ACERCAMIENTO COLECTIVO A LA DEFINICIÓN DE RED

“Relaciones de ecosistemas divergentes que practican el modelo de aprendizaje ágil autodirigido en diversos contextos para su mejora constante, para contribuir a su mejor bien.”

En corto:
La red existe como un organismo vivo en constante construcción. Su potencia está en los vínculos, en la capacidad de imaginar horizontes grandes y en el deseo de sostener lo importante. Sus desafíos están en dar mayor claridad de propósito, criterios y organización sin perder la flexibilidad y la diversidad que la caracterizan.

Lee el destilado de las conversaciones por aquí
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Constelación de conversaciones

Los temas que nos movieron y nos interesan: desde la muerte hasta la legalidad, de lo narrativo al día a día en los ALC. Conversaciones diversas que muestran la amplitud de nuestras búsquedas.

Unx facilitadorx ágil en un mundo no ágil

Gabo reflexiona sobre hacer camino con pequeñas acciones cuando el mundo no está configurado para que lo ágil exista. Aborda el cansancio de moverse así cuando el sistema jala para otro lado, y cómo ciertos espacios ofrecen aire y compañía.

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La reflexión deriva en cuestionar el propio modelo: ¿qué dejamos de lado al desmontar jerarquías? Habla de recuperar la autoridad —no autoritarismo— y del miedo que nos dio nombrarla.

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También propone hacer visibles a quienes usan estas herramientas en otros contextos para sembrar cultura de paz, nombrándose como embajadores de lo ágil que tienden puentes hacia otros mundos.

Respira las historias

Del ruido en la cabeza al cuerpo que escucha: una práctica para sacudir, sonar y compostar lo que trajo la red, encarnar tu avatar y expandir desde un solo corazón lo que sí queremos mover. 

 

Buscando presencia real para lo que viene.

Cómo el modelo ágil me preparó para acompañar la muerte

Hablar de la muerte no es algo común en los espacios de aprendizaje ágil. Sin embargo, en esta conversación apareció como un espejo poderoso: lo que hacemos para acompañar trayectorias de vida —respetar tiempos, sostener la agencia, crear cultura intencional— es lo mismo que puede guiarnos al final.

 

Hablemos de la muerte como parte del mismo juego: con curiosidad, con cultura compartida y con la libertad de diseñar cómo queremos vivir… y cómo queremos morir.

Encuentro de aguas
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Imaginamos la comunidad como un río: cada corriente con su trayecto, encontrándose, chocando y volviéndose cauce común.


Hablamos de cuidar los nacimientos, de escuchar sin forzar, de reconocer que lo que ocurre en un punto resuena en todo el sistema.


Este texto recoge esas voces como aguas reunidas: memoria, vínculo y movimiento que nos invitan a seguir fluyendo juntas.

Cuestiones legales con Martha Rebolledo
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En esta conversación con Martha Rebolledo aparecieron los seis argumentos legales que sostienen esta práctica, el valor de un portafolio de evidencias, y propuestas que van desde manuales de protección y una barra de abogados, hasta talleres de derechos para niños.


Un texto que muestra cómo lo alternativo no es improvisación, sino una construcción legal, ética y política que pone al centro el interés superior de la niñez.

Abraza tu autoridad mientras fomentas su autonomía
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La culturilla es esa música de fondo que marca la vida en comunidad: los gestos, hábitos y modos de hacer que, sin estar escritos, deciden cómo convivimos.

​

En esta conversación se volvió visible lo que solemos dar por hecho: cómo cuidamos los espacios, cómo hablamos de conflictos, qué reproducimos de afuera y qué queremos transformar.

​

Un texto que invita a escuchar esa música de fondo, reconocerla como espejo y preguntarnos juntas qué melodía queremos sostener.

Escucha de niñeces y prácticas narrativas
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¿Qué tal si documentar no fuera una carga, sino un gesto de cuidado que hace brillar la dignidad en cada historia?


En los espacios de pausa se abren espacios para que niñas y niños nombren lo que viven, para que los problemas aparezcan como visitantes y hasta el “no sé” se vuelva una pista hacia lo importante.


La documentación, mirada así, deja de ser trámite: se convierte en memoria viva que amplifica voces, reconoce lo que cuidamos y teje comunidad.


¿Y si empezamos a escuchar y devolver relatos desde la mirada de las niñeces, esas que sostienen y renuevan la cultura que compartimos?

Cacareo y storytelling

En esta conversación se desplegaron muchas formas de nombrar y vivir el aprendizaje ágil: como estilo de vida, como contenedor de inteligencia colectiva, como tierra fértil para relaciones auténticas, como estructuras que liberan y como cultura de juego y gozo.

​

Las voces reunidas muestran matices, experiencias y sentidos que no caben en una sola definición. Este texto es una invitación a recorrer ese mosaico, dejarse sorprender y descubrir qué hilos resuenan contigo.

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Además, surge el deseo de crear un relato que pueda compartirse hacia fuera, un texto que recoja esta diversidad de miradas y conserve lo bello, lo valioso y lo auténtico de lo que hacemos.

Conversación sobre jerarquía, poder y patrones que detienen a la red

En el corazón de la conversación emergieron dos palabras como un eco insistente: jerarquía y poder.

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Lo que parecía obvio se volvió paradoja: la ausencia también interfiere, la autoridad puede ser cuidado, y la libertad podría elegir límites hoy para abrir horizontes más grandes mañana.

​

Este texto recoge tensiones, preguntas y propuestas que invitan a imaginar estructuras liberadoras y a transformar los patrones que estamos listxs para dejar para evolucionar a nuestra siguiente versión de red Ágil.

Proyecto Regenesis

¿Y si la vida en común no fuera un lugar fijo, sino un movimiento?

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Este texto recorre del origen de los ALC en Emerging Leader Labs y el primer Starter Kit a Regenesis, una incubadora land-based de seis semanas que ensaya comunidades itinerantes desde la economía del regalo.

 

En el trayecto, lo aprendido con Barrios Ágiles —inteligencia colectiva, gozo, abundancia— se vuelve criterio práctico: caminos caminados, co-creación real, anclaje territorial y filtros honestos.

​

¿Qué emerge cuando dejamos de idealizar la ecoaldea y empezamos a prototipar, aquí y ahora, formas de convivencia que cuidan y hacen sentido?

Presentación del propósito del retiro QMEP

“¿Qué sigue y cómo le hacemos?” Con encuentros que nutren, acompañamiento mutuo y conversaciones francas para decir “esto nos está pasando” y actuar con claridad.

Mapeo de la psique a través del cuerpo juguetón

Si el cuerpo pudiera mapear la mente jugando, sin decir una palabra, ¿qué aprendería tu psique en colectivo?

 

En este ofrecimiento nos movimos como quien escucha: aire, gravedad y luz como maestras; la confianza como suelo; y el sistema nervioso ensayando colaboración.

Agilizadora

¿Cómo se ve una organización que no se queda en el taller, sino que practica, acompaña y teje redes donde hace falta?

 

Este relato cuenta el nacimiento de Agilizadora, su comunidad de 50 agentes en práctica viva, y los procesos que hoy acompaña en Bacalar, Chiapas y Oaxaca. Si te interesa llevar herramientas de colaboración a donde duelen las cosas —y sostenerlas en el tiempo—, abre este relato.

 

Aquí se cuentan las piezas, los juegos, las alianzas y las decisiones concretas que hacen posible esa práctica.

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Encuentro ALC 2025

¿Qué pasa cuando un Encuentro se convierte en ALC temporal—un laboratorio donde familias, facilitadores y centros ensayan en “mar picado”, documentan lo que emerge y alinean cultura desde la experiencia?


Si tienes una intención viva (algo que observar, practicar, reforzar o soltar), anótala y tráela: este 2025 es para darle ciclo ágil a lo que soñamos, en comunidad y con la bitácora abierta.

¿Documentaste un ofrecimiento, y no está aquí?

Comparte a Consuelo el audio/video o notas para que podamos procesarlas y agregarlas aquí. 

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Si el ofrecimiento no era una conversación o la compartición de una idea, puedes hacer un relato de la experiencia, resalta los puntos clave de por qué se hizo el ofrecimiento relacionado al contexto del retiro.

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Gracias por documentar!

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Constelación de documentación

El arte de registrar lo vivido. Dibujos, diarios colectivos, fotos, videos y transcripciones se entrelazan para resguardar memoria y abrir nuevas lecturas de nuestra experiencia.

María Gabriela, cuéntanos también tu experiencia, viendo hacia dentro y hacia fuera: como atestiguadora, documentadora gráfica y participante.

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Constelación de siguientes pasos

Los brotes que surgieron después del encuentro: colaboraciones, nuevas prácticas y conversaciones que siguieron andando, mostrando la vida que se prolonga más allá del retiro.

La comisión donde participas ¿Se ha reunido? Se crearon colaboraciones a partir del retiro? Regístralas aquí

PRIMER EJERCICIO DE CO-PRESUPUESTACIÓN RED ALC

Linda tarde, les mando un abrazo. Deseo que este mensaje les encuentro bien. En nuestro primer ejercicio de co-presupuestación donde participaron Cons, Jenn, Vivi, Angli, Maga, Adrix y RD de manera presencial, y Gabo y Tere P de manera asincrónica, los recursos financieros se distribuyeron de la siguiente manera:

📊 Distribución del presupuesto

✨ Comunicación y Redes Sociales (Vivi y Jenn):
➡️ 32.77% del total → 3,376 pesos 💻📱

📢 Plan de Marketing Digital para la Red ALC México (Isela):
➡️ 29.44% → 3,032.78 pesos 🌐📈

🎙️ Podcast Mapas de Libertad (Isela y Zucy):
➡️ 4.44% → 457.78 pesos 🎧🗺️

🎮 Fanzines con Contenido sobre el Modelo Ágil (Jenn):
➡️ 3.89% → 400.55 pesos 🕹️⚡

💰 Inversión a largo plazo en Bitcoin (Jenn):
➡️ 5.56% → 572.22 pesos ₿📊

🌱 Eden de Vuelta al Hogar – Fase 1 (Frida, Mariana y Maga):
➡️ 3.33% → 343 pesos 🏡🌿

📚 Laboratorio de Propuestas Narrativas Aplicadas en el Contexto ALC (Cons y Angli):
➡️ 20.55% → 2,117.22 pesos ✍️🌎


Ningún proyecto recibió la cantidad solicitada originalmente, pero eso no significa que no puedan operar con los recursos que se les asignaron. Cada proyecto deberá decidir si la cantidad recibida resulta suficiente para lo que desean hacer en este momento. Si deciden que sí, se les asignará lo decidido. Si les parece muy poco/insuficiente para poder operar lo que querían, entonces ese dinero regresará al pool común y se redistribuirá proporcionalmente entre los proyectos que se sí operen. En este caso no daremos la opción de guardar el dinero para los proyectos pensando en fondeos futuros, la decisión se reduce a 1)operar con lo que se tiene 2) devolver el dinero al pool común. Si un proyecto renuncia a su fondeo, no podrá asignarlo a voluntad a otro proyecto, regresará al pool común.

Esta decisión la llevará a cabo cada equipo/persona, y se les solicita amablemente que informen de su respuesta antes del domingo 22 de Septiembre, de manera privada, a Rubén.

Felicidades @⁨Viviana Aagil⁩ @⁨Jennifer Mabel ALC⁩ @⁨Isela Aagil⁩ @zucy @⁨Consuelo⁩ @⁨Crecer Verde Anglica⁩ @⁨Maria🍄Gabriela Mama De Luca⁩ @⁨Mariana ALC⁩ y gracias a todas las personas que participaron.

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Constelación final del retiro

La huella sensible del encuentro en sí: imágenes, palabras, comida, juegos, ofrendas, música. Una memoria que nos recuerda la atmósfera vivida y celebrada en común.

RELATO DE COSECHITAS

AQUÍ PUEDES VER LOS PREPARATIVOS QUE HICIMOS

Scar: gracias por la deliciosa comida

JUGANDO

Facilitación 🌟 Herramientas 🌟 Prácticas 🌟

MÚSICA

Apertura y cierre del retiro

Así estamos siendo

UNIVERSO 🌟 MÁS DE ESTO POR FAVOR 🌟

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Invitación: Formulario de Resonancias y Retroalimentación

Queridas compañeras de camino,

Hemos tejido una documentación de nuestra experiencia compartida en el retiro. Ahora es momento de preguntarnos: ¿qué nos devuelve este espejo documental?

​

¿Por qué tu mirada importa?

Porque fuiste parte activa de lo documentado y tu perspectiva puede revelar territorios que no alcanzamos a ver. Esta documentación existe para y por quienes vivimos el retiro juntas.

 

¿Qué buscamos?

No una evaluación tradicional, sino una exploración de potencias. Queremos conocer qué fuerzas vitales emergen de esta documentación, tanto lo que ilumina como lo que deja en sombras.

​

Este formulario es una oportunidad para reflexionar juntas sobre lo creado y seguir cuidando la experiencia que compartimos.

​

¿Te animas a resonar con nosotras?

Sistematización de la experiencia y diseño por MapEA

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